我們要承擔和弘揚惠邦優秀文化和神圣職責,銘記惠邦遠景、牢記惠邦使命、恪守惠邦核心價值觀,永續保持惠邦文化生生不息的活力。主人翁的精神明確了我們要有合伙人的主人翁意識、目標、行動。也鼓勵我們惠邦人要一起奮斗去創造和諧、幸福、誠信仁和、共生共贏推動合伙人機制的發展夢想。
我們要時刻不忘初心,以“誠信守諾、用心專注、敬畏客戶、尊重員工、共生共贏”的核心價值觀,正心發力,反躬內求,圍繞公司的發展目標,發揮自身價值,奉獻智慧與勇氣,團結奮進形成團隊合力,實現夢想。
我們要承擔和弘揚惠邦優秀文化和神圣職責,銘記惠邦遠景、牢記惠邦使命、恪守惠邦核心價值觀,永續保持惠邦文化生生不息的活力。主人翁的精神明確了我們要有合伙人的主人翁意識、目標、行動。也鼓勵我們惠邦人要一起奮斗去創造和諧、幸福、誠信仁和、共生共贏推動合伙人機制的發展夢想。
我們要時刻不忘初心,以“誠信守諾、用心專注、敬畏客戶、尊重員工、共生共贏”的核心價值觀,正心發力,反躬內求,圍繞公司的發展目標,發揮自身價值,奉獻智慧與勇氣,團結奮進形成團隊合力,實現夢想。
我們的服務宗旨:以人為本以客為尊
我們的企業文化:上善若水惠邦人有從不輕言放棄“滴水穿石的韌勁”的品格,在人才任用和企業氛圍營造上“海納百川的包容”;惠邦不拘一格用人才,致力于為年輕人才提供成長和成功的發展平臺,創造和諧、幸福、共贏多元化并存的企業氛圍;對客戶、員工、合作伙伴有“滴水之恩,涌泉相報的感恩之心”
我們的經營思想:打造“以奮斗者為本、以客戶為中心”的戰略指導思想。
我們的前景目標:成為客戶、員工、股東和合作伙伴的首選。
我們的一種精神:主人翁的精神
我們的一種意識:沒有就創,不懂就學的責任意識。
1、我們要確保領導者具有追求經營業績的魄力;
2、我們要把贏得客戶忠實感作為事業發展的主要驅動力;
3、我們要使員工能夠在為客戶服務的現場及時作出果斷決定;
4、我們要確保每個項目乃至整個公司都取得最佳經營業績;
5、我們要努力創造一個既有利于員工事業發展,又有利于實現大家個人生活目標的環境;
6、我們要在與人相處時表現出誠摯、關愛和正直的品質;
7、我們要確保政策和程序簡明易行,方便客戶和員工;
8、我們要加強管理意識,保障客戶和員工安全。
企業制度
德才兼備、執行服從
專業高效、團結協作
企業目標
提供優質后勤服務
締造經典物業品牌
企業形象
誠信、服從、協作、進
取、創新、專業、高效
企業道德
信譽為本、誠實守信
扶掖人才、敬業榮群
企業方針
遵紀守法、以人為本、客戶至上
保護環境、預防為主、持續發展
企業精神
質量為先、信譽為重、管理為本
服務為誠
社會責任
愛黨愛國、遵紀守法、服務社會
求真務實、開拓進取、團結奉獻
價值觀念
以人為本、安全環保、客戶至上
互利共贏